Tapahtuma: Neurodiversiteetti asiantuntijatyössä
Järjestämme yhteistyökumppaneidemme kanssa tapahtuman ”Neurodiversiteetti asiantuntijatyössä – Ihmisten moninaisuus yritysten vahvuudeksi”.
Ajankohtaista
-
Hyvää naistenpäivää!
Tilastot kertovat muun muassa, että naisten perustamat yritykset saavat vähemmän rahoitusta, naisia on vähemmän..
-
Vihreä ICT. Anteeksi mitä?
Kaikki taitavat hiljalleen olla vakuuttuneita ilmastonmuutoksen olemassaolosta ja siihen reagoimisen..
-
Kun työnantaja huomioi neuromoninaisuuden, kaikki hyötyvät
Autismikirjosta, ADHD:sta ja muista neurologisista häiriöistä ja poikkeavuuksista liikkuu yrityksissä..
-
Neurokirjolla olevien lasten vanhemmat työelämässä
Tänä päivänä monimuotoisuuden tunnistaminen ja ymmärtäminen on yksi keskeisimmistä yrityksen kilpailukykyyn..
Codeo on Suomen vastuullisin ohjelmistokehitysyritys
Codeon toiminnassa vastuullisuus ilmenee teemoissa: reiluus, läpinäkyvyys ja tulevaisuuden projektit. Yrityksen toiminnassa reiluus pitää lunastaa päivittäin. Toiminnan tulee olla kaikille yrityksen sidosryhmille reilua.
Läpinäkyvyyden edelläkävijänä Codeolla tieto on kaikkien saatavilla, eikä pimeitä nurkkia toiminnassa ole. Palkka-avoimena yrityksenä palkkamallimme, sopimuksemme sekä myös johdon palkat ja sopimukset ovat verkkosivuillamme julkisesti saatavilla. Codeolla palkka-avoimuus näkyy niin sisäisesti kuin ulospäin.
Codeossa on tarjolla runsaasti mielenkiintoisia projekteja. Projekteissa on mahdollisuus kehittyä ja kasvattaa omaa osaamistaan. Näiden lisäksi projektin tulee olla työntekijän arvomaailmaan sopiva. Codeolla saa valita projektinsa, jotta projekti sopii omaan arvomaailmaan.
Codeolla uskotaan vahvasti, että kestävä työelämä luo pohjan hyvälle elämälle. Kun tiimimme voi hyvin, syntyy vastuullista koodia. Codeolla haluamme tuottaa hyvää koodia – vastuullisesti.
Työelämän vastuullisuustutkimus
Vastuullinen työnantaja -kampanjassa mukana olevat työnantajat rakentavat vastuullista työnantajakuvaa. Yritykset sitoutuvat kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta syrjimättömyydestä, työelämän tasapainosta ja hyvinvoinnista, esimiestyöhön panostamisesta, työn merkityksestä ja työssä kehittymisestä sekä hyvästä hakijakokemuksesta. Myös Codeo on mukana kehittämässä työelämää vastuullisemmaksi nyt ja tulevaisuudessa.
Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanja palkitsee vuosittain vuoden vastuullisimmat työnantajat. Codeo Oy on vuoden 2022 pienten ja keskisuurten organisaatioiden kategorian voittaja.
Hyvän Mielen työpaikka
Hyvän Mielen työpaikka -merkki on tunnustus paremman työelämän puolesta ponnisteleville työyhteisöille. Hyvän mielen työpaikka rohkaisee edistämään mielenterveyttä työpaikoilla.
-
Hyvän mielen työpaikka
Hyvän mielen työpaikka 2021
-
Vastuullisuustutkimus
Työelämän vastuullisuustutkimus 2022, pienet ja keskisuuret organisaatiot, 1. sija
Ei muuta kuin kovaa koodausta.
Codeo on ohjelmistokehityspalveluun erikoistunut yritys, joka tarjoaa asiakkaiden tiimeihin kokeneita softakehityksen ammattilaisia. Tällä hetkellä meitä on 30 henkilöä paikkariippumattomasti ympäri Suomea.
Referenssejä
Codeolla laaja skaala erilaisia asiakkuuksia – kovatasoista koodausta tarvitaan kaikkialla.
Koodauksen lisäksi asiakasprojekteissamme ovat tutuksi tulleet niin arkkitehtuurisuunnittelu, integraatiot kuin elinkaaren ja ylläpidonkin suunnittelu. Codeolta hankkeisiin löytyy sopiva koodari, ohjelmistoarkkitehti, full stack developer osaaja, joka mielellään täydentää tiimisi osaamista.
Apuna osaajien yhdistämisessä on Hula, joka yhdistää saatavilla olevan osaajadatan saatavilla oleviin projektivaatimuksiin. Hula tarjoaa helpon tavan suorittaa erilaisia projekti- ja asiantuntijahakuja. Yritysten vastuuhenkilöt saavat selkeästi näkyville projektien tarpeet sekä osaajien taidot ja aikataulut. Lopputuloksena voidaan tarjota asiakkaalle sopivia ja vapaana olevia ohjelmistokehityksen osaajia tehokkaasti ja oikea-aikaisesti.
Codeo
Codeolta saat hankkeisiisi kokeneita ohjelmistokehityksen konsultteja. Vahvan koodausosaamisen lisäksi asiantuntijoillamme on laaja kokemus softakehityksen eri prosesseista ja näkökulmista. Heidät voi siis heittää suoraan altaan syvään päähän! Konsulttimme ovat myös mukavia tiimin jäseniä ja he jakavat mielellään omaa osaamistaan koko tiimille.